大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于教育培訓體系的核心是什么的問題，于是小編就整理了2個相關介紹教育培訓體系的核心是什么的解答，讓我們一起看看吧。

簡述有效的課程培訓計劃應具備的特征？

1、 有效的培訓體系以企業(yè)戰(zhàn)略為導向?！　?/p>

2、 有效的培訓體系著眼于企業(yè)核心需求?！?/p>

3、 有效的培訓體系是多層次全方位的?！?/p>

4、 有效的培訓體系充分考慮了員工的自我發(fā)展的需要?！?/p>

企業(yè)培訓的核心目的？

1、長期目的：既滿足了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的需要而采取的培訓活動。

2、年度目的：即為了滿足企業(yè)年度經(jīng)營對人力資源的需要而采取的培訓活動。

3、職位目的：即為了滿足員工高水平完成本職工作需要的知識、技能、態(tài)度、經(jīng)驗而采取的培訓活動。

4、個人目的：即為了滿足員工達成其職業(yè)生涯規(guī)劃目標需要而由企業(yè)提供的培訓。企業(yè)在制定自身的培訓規(guī)劃中，應當清楚地體現(xiàn)出培訓的不同目的

到此，以上就是小編對于教育培訓體系的核心是什么的問題就介紹到這了，希望介紹關于教育培訓體系的核心是什么的2點解答對大家有用。