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教育培訓(xùn)網(wǎng)站推廣運(yùn)營專員,教育培訓(xùn)網(wǎng)站推廣運(yùn)營專員招聘

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如何理解學(xué)科運(yùn)營這個崗位?

學(xué)科運(yùn)營是一種新型的崗位,大致是指面向某個或多個學(xué)科領(lǐng)域,在運(yùn)用營銷和運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長,同時通過設(shè)計(jì)學(xué)術(shù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑和構(gòu)建相應(yīng)的平臺生態(tài)來滿足學(xué)科成長需要的一種職業(yè)。

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具體來說,學(xué)科運(yùn)營包括以下職責(zé)和任務(wù):

1. 搜集并分析學(xué)科行業(yè)或領(lǐng)域動態(tài),制定學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略方案;

2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集并分析國內(nèi)外學(xué)科領(lǐng)域的科技趨勢、前沿技術(shù);

3. 設(shè)計(jì)學(xué)科運(yùn)營方案,優(yōu)化現(xiàn)有學(xué)術(shù)規(guī)劃、年度計(jì)劃等,提高學(xué)科整體發(fā)展水平;

4. 通過線下、線上等多種方式,營銷和宣傳學(xué)科領(lǐng)域,增加影響力和影響范圍;

5. 開展學(xué)術(shù)交流活動,協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)資源,促進(jìn)學(xué)科領(lǐng)域的合作和創(chuàng)新發(fā)展;

6. 與合作伙伴溝通、協(xié)調(diào),平衡和優(yōu)化資源分配,保障學(xué)科領(lǐng)域的健康發(fā)展。

總體來說,學(xué)科運(yùn)營是針對某一具體學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向、規(guī)劃、市場化、有效資源整合及創(chuàng)新布局等的一項(xiàng)職責(zé),需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)背景,同時需要具備市場、營銷和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的能力。

學(xué)科運(yùn)營是軸心崗位,既是部門運(yùn)轉(zhuǎn)的軸心,也是決策的軸心。他們需要對招生和部門營收負(fù)責(zé),工作重心是流量獲取和流量轉(zhuǎn)化。

用一句話來說,學(xué)科運(yùn)營是“產(chǎn)品設(shè)計(jì)+市場運(yùn)營+用戶運(yùn)營+課程運(yùn)營”的全鏈條工作。

Part.2

學(xué)科運(yùn)營是做什么的?

1.工作內(nèi)容

既要做整體的產(chǎn)品規(guī)劃,又要負(fù)責(zé)招生和宣傳,還得做客戶管理和投訴處理,當(dāng)然也得對課程質(zhì)量和教師的體驗(yàn)負(fù)責(zé)。

學(xué)科運(yùn)營人這么多工作,那他們的工作狀態(tài)是怎樣的呢?這么多工作又是怎么考核結(jié)果的呢?

才鹿搜集了12份學(xué)科運(yùn)營的崗位介紹并進(jìn)行詞頻分析,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品線規(guī)劃出現(xiàn)頻次最高,其次是跨部門協(xié)作、招生活動、數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)管理。

2.精力分配

JD的詞頻分析與現(xiàn)實(shí)情況基本吻合,2位接受訪談的學(xué)科總監(jiān)均表示,自己工作中會花費(fèi)40%的時間進(jìn)行競品分析和產(chǎn)品線規(guī)劃,30%用于平行協(xié)調(diào),另有30%時間用于內(nèi)部管控(包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)及數(shù)據(jù)管理)。

互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品運(yùn)營崗位主要做什么工作?主要是招什么專業(yè)的應(yīng)屆生?謝謝?

產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé):包含內(nèi)容建設(shè),用戶維護(hù),活動策劃三個層面,來管理產(chǎn)品內(nèi)容和用戶的職業(yè)。產(chǎn)品運(yùn)營主要包含三個級別職位:產(chǎn)品運(yùn)營專員,產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理,產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)。

產(chǎn)品運(yùn)營崗位工作內(nèi)容:

產(chǎn)品研發(fā)期——產(chǎn)品上線前:首先產(chǎn)品運(yùn)營要搞清楚產(chǎn)品的定位以及目標(biāo)用戶。

產(chǎn)品種子期——產(chǎn)品內(nèi)測期:在這個階段,產(chǎn)品運(yùn)營主要目的在于收集用戶行為數(shù)據(jù)和相關(guān)的問題反饋,和產(chǎn)品策劃一起分析討論進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。

產(chǎn)品成長期——產(chǎn)品爆發(fā)期:產(chǎn)品要爆發(fā),活動策劃是必不可少的一部分。

產(chǎn)品成熟期:穩(wěn)定期對產(chǎn)品意義重大的就是小版本的迭代更新。產(chǎn)品運(yùn)營就要做好產(chǎn)品策劃和用戶之間的橋梁作用。

產(chǎn)品衰退期:這個階段,用戶的流失加劇,用戶活躍度也明顯下滑,營收貢獻(xiàn)也急劇下降。公司策略方面:技術(shù)的支持減少,新產(chǎn)品開始推出。

產(chǎn)品運(yùn)營崗位招聘專業(yè)要求:

一般產(chǎn)品運(yùn)營崗位招聘的崗位人員的專業(yè)有:市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)類相關(guān)的專業(yè)從事。

運(yùn)營專員到底是做什么的?

做電商運(yùn)營是一個綜合方面的工作,可以說什么都要懂一些,畢竟個人精力有限,電商運(yùn)營專員主要做的工作主要包括以下幾個方面:

1、做電商店鋪基礎(chǔ)營銷工作 作為運(yùn)營最起碼的是要懂營銷,有很多公司請運(yùn)營都是看別人會不會網(wǎng)絡(luò)技術(shù),有很多網(wǎng)絡(luò)技術(shù)很好,就是不懂營銷,到頭來還是做不上去。

2、做電商店鋪日常推廣工作 就是要懂得如何免費(fèi)推廣,不要一上來就毛其花錢,搞的產(chǎn)品還沒賣出去多少,老板就受不了了,這樣的例子實(shí)在是太多了。

3、做電商活動運(yùn)營 要懂得聚集人氣,搞大型的活動,以最少的錢,做最大的事。

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