大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于教育局檔案培訓(xùn)會(huì)的問(wèn)題,于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹教育局檔案培訓(xùn)會(huì)的解答,讓我們一起看看吧。
安全培訓(xùn)檔案由誰(shuí)建立?
安全培訓(xùn)檔案由企業(yè)的安全科或者安全部統(tǒng)一建立,要根據(jù)員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期培訓(xùn)的組織資料以及每個(gè)參訓(xùn)人員的考試試卷和培訓(xùn)考試登記表,總結(jié)等,建立每個(gè)人的員工安全培訓(xùn)答案,定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn),提高企業(yè)員工的安全管理水平,減少事故的發(fā)生。
什么是從業(yè)人員三級(jí)教育培訓(xùn)檔案?
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案包括:
1、三級(jí)安全教育檔案 廠級(jí),車間級(jí),班組級(jí)
2、特種作業(yè)安全教育培訓(xùn)檔案 電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作和管道操作、起重司索指揮、爆破作業(yè)、金屬焊接作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、電梯駕駛作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)等。
3、四新培訓(xùn)檔案 按照事實(shí)的新工藝,新技術(shù)或使用新設(shè)備,新材料,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
畢業(yè)后檔案在教育局是否有備份?
檔案放在教育局對(duì)你的企業(yè)上班沒(méi)影響,不過(guò)如果你要跟公司簽訂合同繳養(yǎng)老保險(xiǎn),就要你這公司開商調(diào)函,憑該文件去教育局直接把檔案轉(zhuǎn)到企業(yè)所在地人才市場(chǎng)。 至于檔案怎么到教育局的原因:應(yīng)屆師范生的檔案一般在教育局存放的時(shí)間是一年,一年之后就會(huì)轉(zhuǎn)入人事局的人才交流中心。這個(gè)手續(xù)不用自己去辦,教育局就會(huì)將畢業(yè)生的檔案直接轉(zhuǎn)交人事局。 希望我的你的回答能夠幫到你。
保密教育培訓(xùn)每年至少開展多少次?
依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))第36條規(guī)定,應(yīng)該至少一年一次。
第三十六條施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。
施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗。
教育局可以保存檔案嗎?
通常檔案都是保存在人才市場(chǎng)的,每年都要繳納一定的費(fèi)用,教育局是不保存檔案的。如果是小城市,沒(méi)有人才市場(chǎng),也有教育局待管檔案,沒(méi)有年限,教育局的也是要繳納費(fèi)用的?! ⊙a(bǔ)充: 教育局負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)重要黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作;負(fù)責(zé)起草教育局工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)文字材料的綜合;負(fù)責(zé)黨委會(huì)、局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)及局級(jí)重要會(huì)議的組織安排和會(huì)議議定事項(xiàng)的督辦;負(fù)責(zé)上級(jí)部門及局領(lǐng)導(dǎo)交辦重要事項(xiàng)的督辦工作;組織協(xié)調(diào)國(guó)家目標(biāo)辦下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)督辦及總結(jié)匯報(bào)工作;負(fù)責(zé)文秘、機(jī)要、檔案、信訪、保密、保衛(wèi)、信息、后勤管理工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全局綜合治理,對(duì)外宣傳、政務(wù)公開工作;負(fù)責(zé)組織編寫教育年鑒和教育志;負(fù)責(zé)人大建議、政協(xié)提案辦理工作;負(fù)責(zé)科教興國(guó)家工作。 教育局負(fù)責(zé)全國(guó)教育系統(tǒng)人事管理、教師輪換、表彰獎(jiǎng)懲工作、人事管理體制改革工作;負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位科級(jí)干部的任免和備案;負(fù)責(zé)國(guó)家直中小學(xué)機(jī)構(gòu)編制的調(diào)整和管理;負(fù)責(zé)師范院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作;直接管理教育局機(jī)關(guān)和直屬中小學(xué)教職工錄聘、流動(dòng)手續(xù);負(fù)責(zé)管理教師獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)工作;負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)知識(shí)分子工作和專家管理工作?! ?huì)同有關(guān)部門制定教育經(jīng)費(fèi)管理、籌措的有關(guān)政策規(guī)定;統(tǒng)計(jì)并監(jiān)測(cè)全國(guó)教育經(jīng)費(fèi)投入和計(jì)劃執(zhí)行情況;管理監(jiān)督國(guó)家及省、國(guó)家下?lián)艿母鞣N專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及教育貸款、教育集資、捐款、教師獎(jiǎng)勵(lì)基金等項(xiàng)目的使用情況;管理使用國(guó)家財(cái)政部門下達(dá)的各項(xiàng)專項(xiàng)資金;統(tǒng)籌管理教育費(fèi)附加;負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門制定教育事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)收費(fèi)管理工作;負(fù)責(zé)編制局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算;負(fù)責(zé)對(duì)局屬單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)的管理、監(jiān)督和檢查?! 「叩瘸扇寺殬I(yè)教育處負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)全國(guó)職業(yè)教育、成人教育及協(xié)調(diào)國(guó)家屬高等教育工作。擬定職業(yè)教育和社區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃,并組織指導(dǎo)實(shí)施;負(fù)責(zé)職業(yè)教育學(xué)校招生及就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)籍管理、專業(yè)設(shè)置和技能考核驗(yàn)收;與國(guó)家教研院職成教研部共同指導(dǎo)職成學(xué)校教育教學(xué)工作;指導(dǎo)并組織實(shí)施全國(guó)社區(qū)教育工作;負(fù)責(zé)民辦非學(xué)歷教育的政策制定、審批和管理;制定職成教育及民辦非學(xué)歷教育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)對(duì)上述學(xué)校進(jìn)行評(píng)估和質(zhì)量監(jiān)測(cè)。
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