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教育培訓(xùn)如何高速有效拉群,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么拉人

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于教育培訓(xùn)如何高速有效拉群的問題,于是小編就整理了5個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)如何高速有效拉群的解答,讓我們一起看看吧。

教培機(jī)構(gòu)如何利用社群促活?

總結(jié)了幾個(gè)教育培訓(xùn)行業(yè)常用的微信社交裂變玩法:

教育培訓(xùn)如何高速有效拉群,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么拉人

分為純粹引流類(魚塘養(yǎng)魚)、團(tuán)購(gòu)變現(xiàn)類(裂變拉新+變現(xiàn))、1元解鎖課程類(變現(xiàn)+裂變拉新)、小程序拼團(tuán)裂變+微信群分銷裂變。

純粹引流類(魚塘養(yǎng)魚)

團(tuán)購(gòu)變現(xiàn)類(裂變拉新+變現(xiàn))

1元解鎖課程類(變現(xiàn)+裂變拉新)

小程序拼團(tuán)裂變+微信群分銷裂變

教培機(jī)構(gòu)如何利用社群促活?

古人云:打江山易,守江山難。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)這句話深有體會(huì),建立一個(gè)社群還算比較容易,但想要激活社群成員,實(shí)在不是一件簡(jiǎn)單的事情。最常發(fā)生的情況是,剛剛建立的社群還算活躍,群內(nèi)成員互動(dòng)積極,但一段時(shí)間之后,發(fā)言人員寥寥無幾,甚至連發(fā)個(gè)紅包都沒人搶,慢慢就成了社群管理員一個(gè)人的“獨(dú)角戲”。

社群所處的階段不同,社群不活躍的原因也不相同。

社群作為連接教育機(jī)構(gòu)和目標(biāo)用戶之間的紐帶,在其中充當(dāng)了社交空間的作用?;钴S度高的社群才能被稱為是好的社群,并且能提升后面轉(zhuǎn)化的效率。

那么,如何才能激活我們的社群,讓社群成員活躍起來呢?

俗話說,對(duì)癥下藥。找到社群不活躍的根源,才能作出正確的判斷,并提出有效的應(yīng)對(duì)措施。根據(jù)我們對(duì)于教培行業(yè)社群的調(diào)查和總結(jié)發(fā)現(xiàn),社群不活躍的原因有以下幾個(gè)方面。

一、社群未建立共同話題

什么是社群?社群就是擁有共同屬性的一類人組成的群體。

應(yīng)該如何吸引家長(zhǎng)來小學(xué)生托管班報(bào)名?

據(jù)說酒也怕巷子深,所以有必要宣傳自己。在招生旺季到來之前,我們應(yīng)該提前預(yù)熱,并在家長(zhǎng)群中進(jìn)行宣傳。很多學(xué)生的家長(zhǎng)很難進(jìn)入微信群,這樣幾個(gè)家長(zhǎng)就可以協(xié)助托管班進(jìn)行宣傳,從而起到呼應(yīng)的效果。達(dá)到廣告的效果。

小學(xué)生托管班,從形式上看,是一種商業(yè)服務(wù)行為,并帶有管理性質(zhì)。因此,需要從商業(yè)管理發(fā)展眼光看問題。

調(diào)查清楚當(dāng)?shù)匦W(xué)生托管的大致情況。小學(xué)生托管,多是午托或放晚學(xué)過早,家長(zhǎng)未下班及時(shí)接管,而產(chǎn)生的短暫服務(wù)商機(jī)。因此,發(fā)展托管服務(wù),需提前了解當(dāng)?shù)赝泄馨l(fā)展需求,對(duì)托管服務(wù)態(tài)度的認(rèn)可等情況。

收費(fèi)情況要合理。要求托管服務(wù)的,開始多是呈觀望態(tài)度,待覺得服務(wù)態(tài)度認(rèn)可時(shí),才會(huì)吸引更多家長(zhǎng)報(bào)名。

此外,適當(dāng)宣傳一下廣告??商岢雠囵B(yǎng)小學(xué)生獨(dú)立,學(xué)會(huì)自理簡(jiǎn)單生活常識(shí),以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合,培養(yǎng)安全意識(shí)的知識(shí),進(jìn)行廣告宣傳,吸引家長(zhǎng)。

俗話說,酒香不怕巷子深。

意思很明顯,要樹立用戶至上的服務(wù)理念,能做到持續(xù)為用戶創(chuàng)造價(jià)值,自然就能吸引用戶,并通過用戶的口碑為服務(wù)者擴(kuò)散影響,樹立品牌,形成行業(yè)優(yōu)勢(shì)。

所謂用戶至上,就是站在用戶即家長(zhǎng)的立場(chǎng)上,思考家長(zhǎng)的痛點(diǎn)到底是什么,而不是站在自己的立場(chǎng)上,一切都從贏利出發(fā)。如果托管班的理念不是解決家長(zhǎng)的切身苦惱,而是唯利是圖,哪怕硬件再奢華,師資再牛叉,也不免門庭冷落乃至關(guān)張的結(jié)局。

家長(zhǎng)的切身苦惱是什么?自己的工作時(shí)間與孩子的上學(xué)、放學(xué)時(shí)間有沖突,而由此產(chǎn)生的安全問題,包括交通安全、人身安全、飲食安全等;其次,才是學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo)。

所以,托管班首先要讓家長(zhǎng)放心,以對(duì)待親人的感情對(duì)待孩子,而不是一種單純利益互換的功利關(guān)系。

打好親情牌,多些奉獻(xiàn)精神,自能釀出最香醇的酒液,到時(shí)候,有需求的家長(zhǎng)們自然紛至沓來,擠破有情托管班的門檻?。?/p>

一、托管班環(huán)境要好,干凈、衛(wèi)生、整齊。

二、托管班上班人員要有健康證,相貌端正,穿戴整齊,舉止談吐得當(dāng),代表著托管班的形象。

三、曬一曬買的菜,油、米,正規(guī)渠道,安全放心。

四、曬一曬孩子們的伙食,營(yíng)養(yǎng)均衡,合理搭配。

五、曬一曬孩子們午休時(shí)睡的香香的樣子。

六、曬一曬孩子開心的笑臉:吃飯時(shí)的笑、吃完飯休息時(shí)的笑、上學(xué)路上放學(xué)路上的笑。

七、曬一曬老師為孩子們輔導(dǎo)作業(yè)時(shí)的情境。

八、曬一曬孩子們的作業(yè)、考試成績(jī)。

九、曬一曬家長(zhǎng)們的評(píng)價(jià),對(duì)環(huán)境、伙食、人員、老師、孩子學(xué)習(xí)進(jìn)步了的評(píng)價(jià)。如果家長(zhǎng)們不主動(dòng)評(píng),老師要回訪,引導(dǎo)家長(zhǎng)們?cè)u(píng)論。

十、曬一曬工作人員、老師開會(huì)討論如何把工作做更好的的會(huì)議照片。

在這個(gè)遍地都是托管機(jī)構(gòu)的城市里,如何吸引家長(zhǎng)來報(bào)名?毋庸置疑要有自己的特色,以及讓家長(zhǎng)把孩子放心交給你的點(diǎn)。

1.證照要齊全

營(yíng)業(yè)執(zhí)照和辦學(xué)許可證肯定不能少,輔導(dǎo)孩子教師還要有相應(yīng)的教師資格證,中午盛飯的阿姨要有健康證。

2.選址要正確

好的地址是成功的一半,那么僅僅是離學(xué)校近就可以嗎?我用我的親身經(jīng)歷來告訴你。在我們小縣城里,大概有七八所小學(xué),有的小學(xué)旁邊的托管班一家接著一家的倒閉,原因有兩點(diǎn),一是學(xué)校成績(jī)不好,有錢人都會(huì)想法設(shè)法的給孩子換學(xué)校,這部分人才是我們的主要客戶,二是學(xué)校所處的地理位置不行,在郊區(qū),我們這郊區(qū)的房子特別便宜,在這邊住的人一個(gè)月的托管費(fèi)對(duì)他們來說是一筆不小的開支了。我當(dāng)時(shí)選在了一個(gè)公務(wù)員小區(qū)旁的一所學(xué)校,人還挺多的,所以一定要先選學(xué)校,再選地址。

3.飯菜的質(zhì)量要高

我們當(dāng)時(shí)中午吃飯加上下午吃飯?jiān)偌由贤砩陷o導(dǎo)一個(gè)月收的是1100元,在我們那邊算是收費(fèi)高的了,我們旁邊還有好幾家,有的收1000,有的收900,甚至最便宜的只有750,但是我們的人是最多的,其中最重要的一個(gè)原因,我們舍得在飯菜上投資,每頓飯都是一葷一素一湯,雞腿,蝦都是家常便飯,每天飯后還有水果,而且都是那種貴一點(diǎn)的不常吃的,比如火龍果,獼猴桃,芒果等等。我要說的一點(diǎn)就是,家長(zhǎng)看重的不是你價(jià)格低,而是你的質(zhì)量高。所以我們從不打價(jià)格戰(zhàn),我們的食譜都是公開的,這也是我們的一大特色,家長(zhǎng)在吃的方面對(duì)我們是很放心的。

從小學(xué)生托管機(jī)構(gòu)師資方面入手

家長(zhǎng)在選擇小學(xué)生托管中心的時(shí)候還會(huì)考慮一個(gè)問題,那就是托管中心的師資力量怎么樣,一個(gè)師資力量強(qiáng)大的托管班不用說是更受家長(zhǎng)歡迎的,所以,把自己的老師進(jìn)行一個(gè)包裝,讓家長(zhǎng)看到我們老師的專業(yè)是很重要的。

請(qǐng)問微信公共號(hào)有哪些靠譜的吸收粉絲的方式?

謝謝邀請(qǐng)!

我自己也沒做公眾號(hào),可是一直關(guān)注別人的公眾號(hào)很多年,都是粉絲數(shù)由一開始的幾十、幾百人慢慢變多的。我總結(jié)了幾條:

第一,公眾號(hào)的內(nèi)容確實(shí)對(duì)粉絲有用。粉絲才會(huì)不斷的關(guān)注,并且持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間不會(huì)取關(guān)。比如我關(guān)注的一些關(guān)于投資的公眾號(hào),他們的內(nèi)容,會(huì)讓我學(xué)到很多知識(shí),所以會(huì)持續(xù)關(guān)注。

第二,要保持日更,他們每天都會(huì)有一篇新的推文,在晚上10點(diǎn)之前推出。因?yàn)閷?duì)粉絲有用,粉絲也會(huì)等到看完推完后,才去睡覺休息,這也是在看到粉絲在評(píng)論區(qū)的留言知道的。

第三,可能他們也會(huì)通過公眾號(hào)給他們推送漲粉。也就是他們所說的互相推送。這個(gè)也比較常見。

第四,她們還通過辦培訓(xùn)班的方式,靠發(fā)朋友圈,拉群等方式來宣傳自己的公眾號(hào),讓別人知道并且關(guān)注。

當(dāng)然也有為放松心情而關(guān)注的,不過這種容易被人取關(guān)。當(dāng)人們的思想隨著年齡的增長(zhǎng)而成長(zhǎng)后,就不太愿意花時(shí)間去看這些東西,而是想去學(xué)點(diǎn)知識(shí),讓自己不斷增值。

信息有用是關(guān)鍵,能幫助別人。別人也會(huì)持續(xù)關(guān)注你。

作為一名銷售,該如何引流,如何做到日加200人?

你是做什么行業(yè)、什么產(chǎn)品你都不說明白,我給你的建議也不一定管用;

一可以在微信組織培訓(xùn)班,忽悠大家加你的微信;

二、可以在朋友圈等發(fā)布內(nèi)容,說你有加人絕密資料免費(fèi)贈(zèng)送,以此來忽悠大家加你微信;

三、讓大家?guī)湍憷?拉一個(gè)群給8.8元,在群里用小號(hào)去推薦你的大號(hào),以此來大家來加你;

四、采購(gòu)一些低廉的促銷品,在淘寶上搜一下地推贈(zèng)品即可,雇人在商場(chǎng)門口讓消費(fèi)者掃你的微信免費(fèi)給個(gè)促銷品,這種效果相對(duì)好一些,消費(fèi)者匹配度也高一些;

微商企業(yè)如何打造招商流程?

你好,我是王介威。

我從16年成立王介威社交新零售操盤輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),開始幫助新品牌起盤微商項(xiàng)目,到今天累計(jì)操盤輔導(dǎo)的微商企業(yè)有100多家,培訓(xùn)微商操盤手也將近500多人。我來為您回答下這個(gè)問題。

微商企業(yè)招商主要分為線上和線上兩個(gè)部分,

第一種 ,線上的公開課招商課

招商課主要用于進(jìn)行線上的課程招商,就相當(dāng)于線下的招商會(huì),只搬到線上,來了而已,代理商負(fù)責(zé)邀約新的意向的感興趣的客戶進(jìn)行聽課,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者說團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)來講課,講課的課件在招商之間就準(zhǔn)備好,主要講的內(nèi)容有,社交行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),產(chǎn)品賣點(diǎn),項(xiàng)目賣點(diǎn),模式優(yōu)勢(shì),優(yōu)惠活動(dòng)政策,代理商的扶持政策等等。

線上的招商課,一種是微信拉群實(shí)時(shí)講課,一種是可以通過荔枝微課或者千聊,把課程錄制好,用于代理商在一對(duì)一溝通意向客戶時(shí),轉(zhuǎn)發(fā)給客戶聽。

第二種 ,線下的招商課

線下課程分為兩大板塊,一種是招商會(huì)議,一種是下線裂變會(huì)議。

其實(shí)這個(gè)問題,說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,說難也難。難的不是流程,難得是一次成功的經(jīng)驗(yàn)。不同的品牌,同樣的招商方式,結(jié)果不一樣。

常見的招商就是線上的招商公開課,這個(gè)流程也不難,比較繁瑣,有很多注意的細(xì)節(jié)點(diǎn),我們有整理出來,如果需要你私信我吧。這里頭跟你說一兩個(gè)比較重要的細(xì)節(jié)。

第一是成交的氛圍非常重要,招商就要看氛圍,氛圍需要烘托,烘托需要托。所以提前找好一些托。

第二是成交的邏輯非常重要,一上來就卡卡想要收人錢,節(jié)奏不對(duì),錢就收不到。所以整個(gè)成交邏輯要通順,要有節(jié)奏去做。

線下的就是招商沙龍,這個(gè)板塊跟上面一樣,我們做過很多次,一場(chǎng)收幾百萬的有,收幾十萬的也有,好的壞的都干過。我們也有具體的流程表。那這里頭同樣的給你講幾個(gè)重要的細(xì)節(jié)。

第一:線下招商成功與否都在事前的準(zhǔn)備,比如邀約到現(xiàn)場(chǎng)的意向精準(zhǔn)度,很多招商的結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后就差不多定了,到現(xiàn)場(chǎng)無非就是招商老師的一套流程走一遍。對(duì)于結(jié)果的幫助不會(huì)太大。

第二:現(xiàn)場(chǎng)需要提前聯(lián)系好一些已經(jīng)成交的代理,現(xiàn)場(chǎng)也需要烘托氣氛。

到此,以上就是小編對(duì)于教育培訓(xùn)如何高速有效拉群的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)如何高速有效拉群的5點(diǎn)解答對(duì)大家有用。