大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)虛假廣告典型判例的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)虛假廣告典型判例的解答，讓我們一起看看吧。

自媒體對(duì)產(chǎn)品不實(shí)報(bào)道，應(yīng)該如何擔(dān)責(zé)？

假如由于網(wǎng)絡(luò)自媒體對(duì)產(chǎn)品不實(shí)報(bào)道，導(dǎo)致企業(yè)商譽(yù)受到損失，可能面臨民事侵權(quán)甚至嚴(yán)重的刑事責(zé)任。

例如民事案件，有一類案由屬于“不正當(dāng)競(jìng)爭糾紛”，里面包括“商譽(yù)侵權(quán)糾紛”等。涉及的侵權(quán)方式一般是誹謗、侮辱、貶低等。據(jù)相關(guān)判例，相關(guān)廠商起訴網(wǎng)絡(luò)自媒體類似糾紛中，法院根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度判決賠償幾千元至數(shù)十萬元不等。

如果誹謗行為嚴(yán)重，則可能涉嫌《刑法》的“損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪”。該罪名是指捏造并散布虛偽事實(shí)，損害他人的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)，給他人造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為。后果是處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。例如內(nèi)蒙古曾經(jīng)發(fā)生一起案件，火鍋店老板王某為破壞另一家店的商業(yè)信譽(yù)，指使別人故意拍攝一段在這家火鍋店吃出老鼠的視頻，并剪輯合成發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)，造成不良影響。法院經(jīng)審理認(rèn)為，王某捏造并散布虛偽事實(shí)，利用互聯(lián)網(wǎng)損害他人商業(yè)信譽(yù)，其行為已構(gòu)成損害商業(yè)信譽(yù)罪，判處有期徒刑6個(gè)月，并處罰金3萬元。

做一個(gè)自媒體發(fā)言人，要如實(shí)客觀的去報(bào)道。要為自己的一言一行負(fù)責(zé)，不能為了利益而盲目的去發(fā)不實(shí)文章。如虛假的報(bào)道損害了大眾的利益，也要敢于去接受批評(píng)改正。如知錯(cuò)能改善莫大焉，給大家一個(gè)良好的環(huán)境，也有利于自己的前途和未來。

拒絕加班被罰1萬8，遭網(wǎng)友熱議，人民日?qǐng)?bào)發(fā)聲：這種行為簡直荒唐！你如何評(píng)價(jià)？

員工拒絕加班居然要為企業(yè)損失“買單”，還被法院庭長振振有詞數(shù)落“教育”一番，這種判決不僅奇葩少見而且荒唐不堪。

那么，這種弱勢(shì)群體利益不時(shí)受到傷害，連人民日?qǐng)?bào)都看不下去的“烏龍審判”，為何會(huì)屢見不鮮？

原因之一，在一些地方創(chuàng)造稅收、與政績掛鉤的企業(yè)（老板），受到了超出法治框架之外的“額外關(guān)照”。

不妨推究一下這其中的利益關(guān)系鏈條：員工拒絕加班→無法完成產(chǎn)品訂單→企業(yè)產(chǎn)值減少→地方稅收、GDP受影響→影響有關(guān)人員政績。

尤其是一些招商引資過來的優(yōu)勢(shì)企業(yè)（香餑餑），更是地方重點(diǎn)關(guān)照的重點(diǎn)對(duì)象，因此員工拒絕加班居然被判要為企業(yè)損失“買單”，也就見怪不怪了。

原因之二，部分勞動(dòng)管理部門對(duì)長期加班、薪酬過低、有損勞動(dòng)者利益的案例，熟視無睹，視為常態(tài)。

甚至在其眼里，員工加班仿佛天經(jīng)地義，不加班反而不正常。遇到員工類似勞動(dòng)爭議投訴，常常推諉扯皮，睜只眼閉只眼，不為弱勢(shì)群體撐腰壯膽，無形之間縱容了這種違背《勞動(dòng)法》的不良風(fēng)氣。

原因之三，地方媒體對(duì)此現(xiàn)象罕有大張旗鼓正面報(bào)道之舉，讓員工沒有膽量維護(hù)自己合法權(quán)利。

這種間接漠視勞動(dòng)者權(quán)益的不作為，也令不少利益受損的員工忍氣吞聲，只好在不合理的薪酬下，繼續(xù)加班加點(diǎn)，來不得一點(diǎn)牢騷怨言。

如何評(píng)價(jià)？我就想知道瞿森斌庭長如此判決的法律依據(jù)是什么？法官的判決對(duì)社會(huì)的影響遠(yuǎn)大于事件本身，因?yàn)榉ü賹?duì)于我等草民來說就是法律的化身，你的一念之間，或者因?yàn)樗剿?，或者因?yàn)轭A(yù)有立場(chǎng)，你的判決都是代表國家做出的，體現(xiàn)的是國家意志。人們尊重法官，尊重判決都源于此。法官如果不是依法判決，毀掉的不是法官個(gè)人，而是人們對(duì)于法律的信賴。

看看法院現(xiàn)狀，國家應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)法官的培訓(xùn)和約束，真正讓人民群眾在每一個(gè)案件的判決中都感受到公平正義。

我認(rèn)為根本就是荒唐可笑！

事情經(jīng)過緣由

在五一勞動(dòng)節(jié)期間，在江蘇省揚(yáng)州市邗江區(qū)人民法院發(fā)布的一起勞動(dòng)爭議案件，公司員工拒絕加班被判賠公司1.8萬！兩名檢驗(yàn)科工作人員因?yàn)榫芙^加班被法院判決賠償經(jīng)濟(jì)損失18000元。

實(shí)在是荒唐可笑以及公司和法院判處的極不合理性。

咱們干什么事情都是要有法律規(guī)定和依據(jù)的，并不是想怎樣就怎樣，而且我們國家是“依法治國”秉持著的理念，上述案件也是同樣，是要根據(jù)勞動(dòng)法的，并不是庭長想要怎樣就怎樣。在對(duì)于處于緊急情況下理論是可以的，但是并沒有進(jìn)行調(diào)查，就斷定和宣判是極不合理的。
而且這幾天國家和媒體都相應(yīng)的報(bào)道和評(píng)價(jià)，都認(rèn)為法庭有著相應(yīng)的不合理性，此次案件應(yīng)該重新受理和宣判，真正的考慮到各方面的權(quán)益和利益，誰也不能得到便宜，誰也別讓誰吃虧，而是做到真正的公平公正。

到此，以上就是小編對(duì)于教育培訓(xùn)虛假廣告典型判例的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)虛假廣告典型判例的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。