大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)延遲上班嗎的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)延遲上班嗎的解答，讓我們一起看看吧。

非學(xué)科類校外培訓(xùn)周末能上課嗎？

非學(xué)科類校外培訓(xùn)，周中可以上，周末也可以上，節(jié)假日，寒暑假都可以上。比如各種興趣班。畫畫，唱歌，跳舞，書法，籃球，足球，排球，主持，鋼琴，小提琴……，既可以讓孩子們各方面得到全面發(fā)展，也能減輕孩子們的學(xué)習(xí)壓力。

上學(xué)時期間，孩子們到學(xué)校延時服務(wù)的時間增加了，5+2的模式，讓孩子們回家也有更多的休息時間。

事業(yè)單位通知了可以推遲上班嗎？

可以，事業(yè)單位人員招考結(jié)果公示后,有事可以晚幾天報到入職。但晚入職要征得相關(guān)人事部門批準(zhǔn)同意,晚入職報到的理由需要確實(shí)充分,并注意履行相關(guān)的說明請假、未履行請假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)同意的,會被認(rèn)為是放棄入職

報到人員須自領(lǐng)取本報到證3個工作日內(nèi)到聘用單位報到，逾期不報到的，視為自動放棄聘用資格。 另：單位一般接到報到證視為正式報到錄用，我們單位是立即過來上班，如果租房子事宜沒搞好最多給一星期。大部分單位甚至提前要求過去上班。樓主你這種情況請你安排好，你在第一個單位報到后就算是在編人員，想去第二個單位可以，請開具準(zhǔn)報考證明，另外試用期一般都是不給考的，小心記錄報考誠信黑名單，第二個單位即使錄取你也要來你編制所在單位政審，我是見過兩邊涼涼的人。

課后延時服務(wù)的利與弊？

一、減輕孩子的作業(yè)負(fù)擔(dān)。

無論是老師，還是家長，都希望孩子能夠有一個優(yōu)異的成績。因?yàn)檫@關(guān)系到老師的教學(xué)成績，也關(guān)系到孩子是否能有出息。

因此，孩子背負(fù)了雙重的壓力，不得不面臨沉重的作業(yè)壓力。雖然國家對于中小學(xué)生的作業(yè)量和每天作業(yè)所需時間作出了相應(yīng)的規(guī)定，但是并沒有得到很好的實(shí)施和監(jiān)督。而課后延時服務(wù)的開展，可以改善這一個問題。

二、減輕孩子課外培訓(xùn)的壓力。

家長們都希望孩子能夠成龍成風(fēng)，為此他們都不會不遺余力地給讓孩子參加需要課外培訓(xùn)班，就是為了讓孩子能夠贏在起跑線上。這樣做雖然有一定的效果，但是卻會給孩子帶來極大的壓力，也會影響到孩子身心發(fā)展。

義務(wù)教育階段六日老師學(xué)生不休息上課，符合課后延時服務(wù)要求嗎？

啥叫課后延時？正常上課的時候，根據(jù)現(xiàn)在某些家長的要求延時，學(xué)生在校。周六還怎么再延時？延的何時的課？得寸進(jìn)尺[機(jī)智][機(jī)智][機(jī)智]課后延時也是部分家長提出來的，現(xiàn)在的教育是家長說了算，世人莫管對與錯，對孩子身心健康是否有利，家長要求了，就一天到晚的“囚”在學(xué)校吧。那么小的孩子，實(shí)際上他們除了學(xué)習(xí)文化知識，還應(yīng)該開拓視野，培養(yǎng)興趣愛好，走向自然去體驗(yàn)……童年應(yīng)該是豐富多彩的，而不僅僅禁錮在學(xué)校，只學(xué)習(xí)書本知識，孩子們的課余太單調(diào)了，再加上家長所謂的“忙”，疏于管理，所以才有那么多孩子喜歡游戲，沉迷游戲。但有些家長則認(rèn)為，放在學(xué)校，學(xué)生最起碼有人管，是安全的，自己還可以減輕點(diǎn)負(fù)擔(dān)。這里的家長有一部分是真的忙，和孩子放學(xué)的時間不符，但也不排除有一些家長是想找個看孩子的主兒，自己輕省點(diǎn)而已，不用管孩子作業(yè)，不用勞心孩子的安全等，成績不好了，還有地兒甩鍋。這真的是為孩子考慮嗎？！

當(dāng)然不符合延時服務(wù)要求!

一、請你先搞清楚什么是課后延時服務(wù)？

課后延時服務(wù)的對象是義務(wù)教育階段的學(xué)生；

課后服務(wù)時間一般為周一至周五下午正常行課結(jié)束后至18:00期間。

無論你多恨老師，都不能和政策叫板。如果你有本事，修改政策:六日上課屬于延時服務(wù)的范疇，老師們也認(rèn)了！

二、六日是法定的休息日，為什么讓老師給學(xué)生補(bǔ)課？

每周上班五天，休息兩天，這是國家法定假日。普通人上班五天，還可以休息兩天，為什么老師不可以？是因?yàn)槔蠋熡袃蓚€寒暑假嗎？是因?yàn)槔蠋煄较硎芎罴賳幔?/p>

老師放寒暑假，自古有之，國外有之。并非中國教師才享受這樣的待遇。老師帶薪享受寒暑假，也是古已有之，世界有之，這也不是中國教師的特權(quán)!

到此，以上就是小編對于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)延遲上班嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)延遲上班嗎的4點(diǎn)解答對大家有用。