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教育培訓機構規(guī)章制度制定,教育培訓機構規(guī)章制度制定依據

大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教育培訓機構規(guī)章制度制定的問題,于是小編就整理了3個相關介紹教育培訓機構規(guī)章制度制定的解答,讓我們一起看看吧。

培訓管理體系包括哪些內容?

1、框架包含以下: 培訓管理體系、培訓課程體系以及培訓實施體系。

教育培訓機構規(guī)章制度制定,教育培訓機構規(guī)章制度制定依據

2、培訓管理提醒細分如下: 包括培訓制度、培訓政策、管理人員培訓職責管理、培訓信息搜集反饋與管理、培訓評估體系、培訓預算及費用管理、培訓與績效考核管理等一系列與培訓相關的制度。3、培訓課程體系細分如下: 建立并完善包括公司文化培訓、入職培訓、崗位培訓、專業(yè)知識和專業(yè)技術培訓、營銷培訓、管理和領導技能培訓等一系列具有本企業(yè)特色的培訓課程。4、培訓實施體系細分如下: 確保公司培訓制度實施,并通過培訓活動的有效組織和落實、跟蹤和評估、改善和提高,體現培訓價值的一整套控制流程。

駕駛員安全培訓和學習制度?

 駕駛員安全教育制度  

一、駕駛員要認真學習道路交通法規(guī),樹立良好的職業(yè)道德,增強安全意識,按時參加各類安全教育和培訓,嚴格執(zhí)行行車規(guī)則?! ?/p>

二、車隊要堅持每月一次的安全教育活動,及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神,認真總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓,不斷增強安全防范意識?! ?/p>

三、客戶服務部安全教育例會每月不得少于一次,每月對送貨駕駛員的安全情況進行一次講評,總結推廣先進經驗?! ?/p>

四、安全教育活動檔案不在局(公司)的駕駛員要自覺參加所在地交警中隊舉辦的安全教育活動。  

五、車隊要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員要文明行車,嚴守規(guī)則,確保安全?! ?/p>

六、根據上級要求并結合局(公司)實際,辦公室(車隊)每年要組織駕駛員進行業(yè)務培訓,并進行道路交通法規(guī)和安全行車常識測試,對多次測試不合格的駕駛員要及時向領導匯報,并提出整改處理意見。  

七、局(公司)組織的安全教育活動,無特殊情況一律不得請假、缺席,車隊要嚴格考勤?! ?/p>

八、定期組織駕駛員開展業(yè)務技能比武競賽,對優(yōu)勝者給予一定幅度的物質獎勵?! ?/p>

九、每年邀請市交警大隊事故處理中隊的領導進行實例教育,著力提高駕駛員事故防范和應急處置能力?! ?/p>

三方案十制度都有啥內容?

三方案是指1.學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案2.開學工作方案3.應急心理干預方案                        十制度是指1.教職工學生晨午檢制度2.健康巡檢制度3.學校傳染病疫情突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告制度4.因病缺勤登記及病因追蹤報告制度5.復課證明查驗制度6.師生健康管理制度7.出入人員管理制度8.消毒清潔制度9.傳染病隔離制度10.環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度

“三方案十制度”是指《中國減貧與發(fā)展戰(zhàn)略(2011-2020年)》,其中的“三方案”包括農村貧困人口脫貧計劃、城市低保對象脫貧計劃和特殊困難群體幫扶計劃,而“十制度”則指的是政策性質的10個方面,分別為:

1. 貧困地區(qū)和貧困人口認定制度;

2. 貧困家庭識別和救助制度;

3. 農村勞動力轉移就業(yè)和培訓制度;

4. 安全飲水及衛(wèi)生設施建設制度;

5. 衛(wèi)生保健和教育制度;

6. 住房保障制度;

7. 農村社會保障和社會福利制度;

8. 創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)扶持制度;

9. 公共就業(yè)服務和職業(yè)培訓制度;

到此,以上就是小編對于教育培訓機構規(guī)章制度制定的問題就介紹到這了,希望介紹關于教育培訓機構規(guī)章制度制定的3點解答對大家有用。