大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)機構(gòu)上班合同范本的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹教育培訓(xùn)機構(gòu)上班合同范本的解答，讓我們一起看看吧。

我是一名學(xué)生，因為個人原因跟培訓(xùn)機構(gòu)產(chǎn)生合同糾紛，該怎么辦呢？

首先建議你找消費者協(xié)會，請求消費者協(xié)會介入調(diào)解，如果培訓(xùn)機構(gòu)仍然不愿意退款，你再起訴培訓(xùn)機構(gòu)。

理由：

培訓(xùn)機構(gòu)屬于提供服務(wù)者，其制定的合同屬于格式合同。格式合同中約定限制或者免除培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任的條款，如果培訓(xùn)合同約定了這樣的條款，該條款是無效的。

從你的合同來看，培訓(xùn)機構(gòu)約定“一經(jīng)報名，概不退費”，這樣的條款屬于格式條款，約定無效：第一，培訓(xùn)機構(gòu)沒有盡到提示、說明的義務(wù)，對“一經(jīng)報名，概不退費”字樣沒有以明顯的方式標(biāo)記出來。第二，“一經(jīng)報名，概不退費”免除了培訓(xùn)機構(gòu)的責(zé)任，排除了你解除合同的權(quán)利、排除了你對培訓(xùn)機構(gòu)提出培訓(xùn)質(zhì)量有問題的權(quán)利等。

因此，“一經(jīng)報名，概不退費”的條款是無效的，你可以要求培訓(xùn)機構(gòu)退回報名費。但是由于你本身有違約行為，需要承擔(dān)違約責(zé)任，至于需要承擔(dān)什么樣的違約責(zé)任，以及承擔(dān)多少違約責(zé)任，由法官自由裁量。但不至于全部退回你的報名費，至少可以退部分報名費的。

樓主還小所以可能社會經(jīng)驗不是太充分，但我們以后一定！一定要知道合同真的不能亂簽！

根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定，一般來說只要合同內(nèi)容不違法，沒有合同無效的情形，雙方就應(yīng)該按照合同約定來履行，因為誠實守信是合同最基本的原則！你當(dāng)初是自愿簽署合同的，從你簽名的那一刻起就意味著你愿意按照合同約定條款來履行，或許你現(xiàn)在會說合同條款不公平，但是你作為一個成年人，在你簽字的時候就代表了你對該條款的認(rèn)可，對自己部分權(quán)利的放棄，你們雙方約定“”由于培訓(xùn)的特殊性，一經(jīng)報名，概不退費，”現(xiàn)在你因個人原因不能履行合同就是你的問題，對方不退費沒毛病。

不過也不是沒有補救方法，如果當(dāng)時簽訂合同時，你確實不知道這一條，對方也沒有告知你這一條款，沒有特別標(biāo)注，可以嘗試看是否符合合同法第52條、53條規(guī)定的情形的，起訴要求確認(rèn)提供格式條款的一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的格式條款無效。要求退費。不過個人覺得確實是你違約了，按照合同約定對方是可以拒絕退費的。

和教育機構(gòu)簽合同,學(xué)校會調(diào)檔案嗎？

根據(jù)我所了解的情況，學(xué)校可能會調(diào)查你的檔案來確保教育機構(gòu)的資質(zhì)和你的學(xué)歷背景相匹配。在簽訂合同之前，學(xué)校可能會要求你提供相關(guān)的學(xué)歷和教育背景證明文件。他們可能會對這些文件進行核實，并可能會與相關(guān)的教育機構(gòu)聯(lián)系以確認(rèn)您的學(xué)歷背景。這有助于保證教學(xué)質(zhì)量和對學(xué)生的選擇進行合理評估。因此，學(xué)校在簽訂合同之前可能會調(diào)查學(xué)生的檔案。

教育機構(gòu)簽約一般簽多久？

現(xiàn)在教育培訓(xùn)機構(gòu)與老師簽訂合同，年限有的是三年，有的是兩年，之所以這么長，主要是因為教育培訓(xùn)行業(yè)的老師也是需要不斷學(xué)習(xí)的，特別是技能培訓(xùn)。如果老師在進行技能培訓(xùn)之后就辭職，對于教育機構(gòu)的損失是很大的。

不過，在線教育平臺并不存在這樣的問題，因為老師并不是直接到平臺所在地上班的，而是可以在家講課，所以簽訂合同的年限一般都是一年左右，而且都是電子合同。

不過，一些大型的教育平臺因為聘請的老師是高學(xué)歷，且講課也非常好的老師，這個時候簽合同的話，自然是希望年限越長越好了，而如果老師真的想要在這個平臺上課，但是對于合同的年限并不滿意的話，其實是可以談的，只要年限在自己能夠接受的范圍之內(nèi)就可以了。

合同的訂立是保證在線教育公司與學(xué)員利益的法律基礎(chǔ)，目前比較常用的合同簽署方式是傳統(tǒng)線下簽約或線上點擊確認(rèn)簽署合同兩種方式。

畢竟，線下傳統(tǒng)紙質(zhì)合同，簽署流程復(fù)雜，簽署效率低，合同簽署的過程中容易丟失學(xué)員。在線教育平臺的老師遍布全國各地，流動性較大，簽署合同需要消耗大量的人工、時間以及管理成本，而電子合同的出現(xiàn)可以解決以上簽署難題。

以電子簽名為基礎(chǔ)的電子合同，采用電子簽名、時間戳、存證保全等技術(shù)的電子合同，具有同紙質(zhì)合同同等法律效力。并且，因電子合同能夠提供更具完整性的閉環(huán)證據(jù)鏈，已經(jīng)被普遍應(yīng)用在司法實踐中。

電子合同并不是簡單地解決合同簽署這一難題，從合同擬定、發(fā)送、查閱、簽署、存檔、管理等環(huán)節(jié)都可以在線實現(xiàn)，能大大降低打印、運輸、倉儲、人力等各種成本，在提高管理效率的同時，管理流程也更加規(guī)范。

到此，以上就是小編對于教育培訓(xùn)機構(gòu)上班合同范本的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)機構(gòu)上班合同范本的3點解答對大家有用。